Кадровое обеспечение в МБУ «Центр соцобслуживания г. Зеленогорска»

           Рабочий процесс в МБУ «Центр соцобслуживания г. Зеленогорска» (далее – Центр) осуществляется профессионально-подготовленными сотрудниками, способными на уровне современных требований эффективно осуществлять задачи и функции Учреждения.

           Ежегодно, с целью профессионального роста сотрудники Центра проходят курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки и профобучения, посещают тематические семинары, лекции, мастер-классы и круглые столы.

           Так в 2018 году сотрудники Центра посетили следующие мероприятия:

           - профессиональная переподготовка: "Специалист по социальной работе";

           - профессиональная переподготовка "Ведение бухгалтерского учета и формирование   бюджетной отчетности";

           - профессиональная переподготовка "Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Специалист в сфере закупок";

           - профессиональная переподготовка "Руководитель организации социальной сферы, менеджмент организации";

           - курсы повышения квалификации "Создание и реализация доступной среды для инвалидов";

           - повышение квалификации "Первичная медико-профилактическая помощь населению";

           - повышение квалификации "Медицинский массаж";

           - программа профессиональной переподготовки "Социальный работник";

           - повышение квалификации "Признание граждан нуждающимися в социальном обслуживании. Предоставление социальных услуг получателям услуг в организации социального обслуживания";

           - повышение квалификации "Оценка индивидуальной потребности гражданина в социальных услугах. Ведение документации»;

           - семинар "Информационная открытость и продвижение добровольческих инициатив в социальных сетях";

           - повышение квалификации "Социальная работа с пожилыми людьми и инвалидами: инновационные технологии и практики";

           - повышение квалификации "Охрана труда для руководителей и специалистов";

           - повышение квалификации "Обеспечение требований доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения (МГН) зданий и услуг в организациях социального обслуживания;

           - методический фестиваль патриотических практик – 2018;

           - курсы повышения квалификации "Парикмахер";

           - научно-практический семинар "Развитие стационарозамещающих технологий в сфере предоставления социальных услуг. I модуль";

           - круглый стол "Вопросы внедрения бригадного метода обслуживания получателей услуг отделения надомного обслуживания";

           - «Третья межрайонная летняя спартакиада Восточной зоны Красноярского края»;

           - профессиональная переподготовка "Профессиональное управление государственными и муниципальными закупками";

           - повышение квалификации "Физиотерапия";

           - профессиональная переподготовка "Экономика. Система бухгалтерского учета и аудита в социальной сфере;

           - повышение квалификации "Организация делопроизводства в государственных и муниципальных органах";

           - молодежный нетворкинг "Как эффективно начать и убедительно закончить выступление (презентацию)";

           - повышение квалификации "Организация работы культорганизаторов с получателями услуг в организациях социального обслуживания и СО НКО";

           - пожарно-технический минимум;

           - повышение квалификации "Охрана труда для руководителей и специалистов";

           - мастер-класс в коучинговом формате: "Формирование сильной команды";

           - повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе курсового обучения должностных лиц и специалистов предприятий (организаций), на которых возложены обязанности по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;

           - повышение квалификации "Первая доврачебная помощь".

           Уровень квалификации специалистов МБУ «Центр соцобслуживания г. Зеленогорска» соответствует квалификационным требованиям, что позволяет осуществлять рабочую деятельность эффективно и в полном объеме.

Показатели уровня образования сотрудников на 17.01.2019 год: